Vous venez de passer un entretien et vous vous demandez si vous avez fait bonne impression ? Rien de plus normal. Dans cet article, nous allons justement vous aider à déceler quelques indices pour savoir si votre entretien s’est bien passé et que votre préparation à cet entretien a payé. Alors ne stressez plus ! Lisez plutôt ces quelques astuces pour savoir si vous avez séduit votre recruteur.

L’entretien a duré plus longtemps que prévu

Si l’entretien a duré plus longtemps que ce qu’il était prévu, c’est généralement bon signe, d’autant plus si vous avez eu un échange constructif lors de votre entrevue. De même, s’il vous a posé des questions, c’est qu’il s’intéresse à votre profil. (pas trop non plus car cela pourrait être le signe qu’il doute de votre profil) !

La communication était fluide

Vous avez été agréablement surpris par la facilité avec laquelle vous avez pu communiquer avec votre recruteur ? Alors bingo ! Votre recruteur vous projette sûrement dans vos nouvelles fonctions.

On vous a projeté dans le poste

Faites attention aux tournures de phrases : si l’on vous dit “ Pour ce poste, vous allez devoir..” et non “le candidat retenu devra…” c’est à nouveau bon signe. En effet, si votre recruteur explique en détail les fonctions du poste, c’est qu’il vous imagine au sein de son équipe.

Le recruteur était attentif

Votre recruteur hoche la tête et sourit lorsque vous lui parlez de votre parcours? Ce sont des détails qui ne trompent pas. Ici le langage corporel a son importance. Et s’il ponctue vos phrases de manière positive, alors il y a de grandes chances que vous l’ayez intéressé !

Le recruteur a répondu à vos questions

Lors d’un entretien, lorsque le recruteur s’efforce de répondre à vos questions de manière enthousiaste et détaillée, c’est qu’il souhaite vous convaincre de l’intérêt du poste que vous convoitez. C’est donc plutôt encourageant si votre recruteur met un point d’honneur à répondre à toutes vos questions.

On vous a présenté vos futurs collègues

Vous avez fait le tour de l’entreprise avec votre recruteur et il vous a présenté l’équipe ? C’est un signe qui ne trompe pas ! Et si vous pensez avoir fait une bonne impression auprès d’eux, c’est encore mieux !

Vous avez rencontré les hauts responsables

Si votre recruteur vous présente d’ores et déjà ses responsables, c’est le signe qu’il vous a choisi et qu’il aimerait maintenant que ses supérieurs approuvent son choix. En effet, il ne vous présenterait pas à ses responsables si vous ne l’aviez pas convaincu.

Le recruteur vous a demandé vos disponibilités

Le recruteur vous a demandé à quelle date vous pourriez commencer ? Alors c’est un autre bon signe. Il prévoit en effet de passer à l’étape suivante du recrutement. De la même manière, si la personne vous demande si vous avez postulé ailleurs, c’est sûrement le signe qu’il est intéressé par votre profil et qu’il ne veut pas vous laisser filer !

En conclusion

Lorsque l’on sort d’un entretien et que l’on veut savoir s’il s’est bien passé, il faut être attentif à tous ces petits signes qui ,généralement, ne trompent pas. Toutefois, il convient de continuer vos démarches de recherche d’emploi tant que vous n’avez pas obtenu une réponse claire de votre recruteur suite à votre entretien. On croise les doigts pour vous !