Le CV est la première clé parmi les différentes étapes du recrutement. Alors il est important de bien le soigner ! En effet, un recruteur ne passe que 30 secondes à regarder un CV, et ce dernier peut être écarté en 5 secondes s’il ne correspond pas à ses attentes.

Cependant, il existe quelques astuces pour éviter de faire des erreurs lorsque l’on rédige son CV. Vous pourriez donc créer un CV parfait et ainsi mettre toutes les chances de votre côté !

Alors quelles sont les erreurs à ne pas faire dans la rédaction d’un CV ? Nous allons tout vous dire dans cet article.

1. Évitez les informations erronées

Attention aux erreurs lorsque vous rédigez un CV : une adresse e-mail ou un numéro de téléphone erronés empêcheront votre recruteur de vous contacter pour vous proposer un entretien d’embauche. Relisez donc bien votre CV une fois que vous avez fini de le rédiger, et si cela est possible, faites-le relire par un proche. Ce dernier pourra tenter de vous contacter via les informations indiquées sur votre CV. Vous serez donc certain d’être joignable !

2. Attention aux fautes d’orthographe

Les fautes d’orthographe doivent absolument être bannies de votre document. Encore une fois, relisez votre CV et faites-le relire. Utilisez un correcteur d’orthographe en ligne comme Cordial. Il fera la chasse aux fautes pour vous !

3. Utilisez des termes appropriés

Si votre orthographe doit être impeccable, le choix des termes sera aussi important. Évitez les termes trop communs ou “passe-partout” du type “je suis le candidat idéal”. En effet, les formules toutes faites rendent votre CV banal. A l’inverse, n’utilisez pas de termes trop techniques qui rendraient difficile la lecture de votre document. Adoptez un vocabulaire simple et allez à l’essentiel.

4. Adoptez le bon format

Essayez de faire tenir l’intégralité de votre CV sur une page, ou deux, maximum. Votre recruteur n’aura certainement pas envie de lire un CV de 4 pages. En faisant du tri, vous ne garderez que l’essentiel, et serez sûr que votre CV sera lu !

5. Ne donnez pas d’informations inutiles

Rédiger un seul CV pour plusieurs postes n’est pas la meilleure option si vous souhaitez vous démarquer. En effet, chaque entreprise présente ses spécificités : les compétences et qualités recherchées ne seront pas les mêmes. Adaptez donc votre CV à chaque offre d’emploi pour vous rapprocher le plus possible du candidat idéal que le recruteur recherche.

6. Ne créez pas un CV trop personnel…

Les informations personnelles n’ont rien à faire sur un CV. Les recruteurs n’ont pas besoin de tout savoir sur votre vie, et peuvent même engendrer des discriminations. Alors réfléchissez à deux fois avant de mentionner des informations non indispensables comme votre nationalité, votre état matrimonial etc.

7. …Ni trop original

Il est normal de vouloir sortir du lot et de créer une mise en page originale mais attention à ne pas trop en faire. Les CV trop originaux peuvent repousser les recruteurs, sauf si bien sûr l’humour ou la créativité font partie du job pour lequel vous postulez.

8. Ne mentez pas !

Enfin, cela peut être tentant d’enjoliver votre parcours. Mais nous vous conseillons de ne pas mentir sur votre CV. Vous donnerez une très mauvaise image de votre candidature. Rester honnête sera apprécié par les recruteurs. Ces derniers savent que le candidat idéal n’existe pas.